Гендиректор приложения для знакомств Grindr Джордж Арисон в письме к акционерам и во время финансового отчёта за второй квартал поделился конкретными цифрами того, как внедрение генеративного ИИ изменило разработку в компании.
Гендиректор приложения для знакомств Grindr Джордж Арисон в письме к акционерам и во время финансового отчёта за второй квартал поделился конкретными цифрами того, как внедрение генеративного ИИ изменило разработку в компании.
По его «консервативной оценке», с июля 2025 года по апрель 2026-го производительность инженерной команды выросла в 2,5 раза при «минимальном росте» самого штата разработчиков. Позже Арисон признался, что реальный рост составил 3,5 раза, но в официальном отчёте цифру решили занизить до 2,5, посчитав, что первоначальный результат звучит «слишком неправдоподобно».
По расчётам главы компании, до эпохи генеративного ИИ для получения аналогичного объёма технических результатов потребовалось бы нанять около 200 дополнительных инженеров, а ежегодные расходы на зарплатный фонд выросли бы примерно на $60 млн. При этом Grindr оценивал продуктивность по количеству выпущенного кода — метрике, которая вызывает споры в индустрии, так как, по мнению критиков, ставит количество выше качества.
Несмотря на существенные затраты на ИИ — в этом году Grindr планирует потратить около $6 млн на токены — Арисон подчеркнул, что компания поощряет использование любых доступных инструментов и не беспокоится о расходах, пока это даёт высокую отдачу. Он добавил, что даже при наличии бюджета нанять 200 специалистов было бы крайне сложно из-за постоянного дефицита высококлассных инженеров на рынке. ИИ же позволяет компании освободить лучших разработчиков для задач, требующих человеческого творчества и критического мышления.
Заявления Grindr отражают важный тренд: речь идёт не о сокращении уже существующих сотрудников, а об отказе от найма новых. Арисон вспомнил, что в начале работы в Grindr планировал расширить штат инженеров, но его ментор назвал такой подход «устаревшим», указав на возможности кодинга с помощью ИИ. На фоне постоянных увольнений в бигтехе такие оценки топов вызывают напряжение у разработчиков, хотя в реальности число открытых вакансий для инженеров-программистов в этом году продолжает расти, отмечает Business Insider.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.