«Круг взаимного выпендрёжа»: в Кремниевой долине придумали новое ругательство для трудоголиков
В техносреде набирает популярность слово grindslop — так называют показные посты о переработках, ночных сменах и «жизни ради стартапа».
В техносреде набирает популярность слово grindslop — так называют показные посты о переработках, ночных сменах и «жизни ради стартапа».
В техносреде набирает популярность слово grindslop — так называют показные посты о переработках, ночных сменах и «жизни ради стартапа».
В Кремниевой долине словом grindslop называют посты, в которых основатели стартапов и сотрудники техкомпаний публично хвастаются переработками или требуют такого же подхода от других, пишет Business Insider.
Один из недавних примеров — пост 25-летнего сооснователя Mintlify Хана Вана под названием «Не забывайте не улыбаться». Сам Ван говорил, что хотел написать о необходимости «бросать себе вызов и искать дискомфорт», но многие восприняли текст как призыв работать до изнеможения.
«Это реакция против всех этих безумных лозунгов о трудовой этике. На две недели я стал сосудом для всего этого раздражения», — рассказал Ван.
Точное происхождение слова grindslop неизвестно, но его популярности помогло эссе предпринимателя Уилла Манидиса о культе основателей стартапов. По его формулировке, в таких компаниях «документирование часов работы и демонстрация страданий становятся продуктом сами по себе».
Поводом для критики стала новая культура работы в ИИ-стартапах. В индустрии все чаще обсуждают график 996 — с 9 утра до 9 вечера шесть дней в неделю, ночные смены и постоянный вай-бкодинг. Одни считают такой режим нормальной ценой за участие в ИИ-буме, другие — вредной демонстрацией переработок.
Венчурный инвестор Мартин Тобиас сам попал под обвинения в grindslop после поста о том, что основатели компаний не должны оправдываться усталостью после привлечения инвестиций. «Собака может спать весь день. У нее нет таблицы капитализации», — написал он.

Тобиас с критикой не согласился. По его словам, он выступал не за бессмысленные переработки, а за работу над действительно важными задачами. «Я не хочу, чтобы у вас был длинный список дел и вы просто вычеркивали случайные пункты. Я хочу, чтобы вы делали вещи с большим эффектом», — объяснил он.
Некоторые основатели считают, что такие посты создают давление на всю индустрию. «Было грустно, когда это начало переходить из интернета в реальную жизнь», — сказал 20-летний основатель ИИ-стартапа Supermemory Дхравья Шах.
Профессор Нью-Йоркского университета Руби Джастис Телот сравнил grindslop с постами из спортзала, где люди демонстрируют дисциплину и предлагают окружающим делать то же самое. По его словам, раньше статус показывали через демонстративное потребление, затем — через демонстративное творчество, а теперь наступила эпоха «демонстративного производства».
Основатели стартапов, опрошенные изданием, считают, что подобные публикации часто адресованы не сотрудникам или клиентам, а инвесторам. «Все это нацелено на инвесторов. Пользователям все равно», — заявил Дхравья Шах.
Сооснователь Sixtyfour Саарт Шах считает, что культура стартапов в целом изменилась. «Раньше стартапы были группой ботаников, которые решали сложные задачи, потому что им было интересно. Теперь это превращается в круг взаимного выпендрежа», — заявил он.



Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.