Support us

«Круг взаимного выпендрёжа»: в Кремниевой долине придумали новое ругательство для трудоголиков

В техносреде набирает популярность слово grindslop — так называют показные посты о переработках, ночных сменах и «жизни ради стартапа».

Оставить комментарий
«Круг взаимного выпендрёжа»: в Кремниевой долине придумали новое ругательство для трудоголиков

В техносреде набирает популярность слово grindslop — так называют показные посты о переработках, ночных сменах и «жизни ради стартапа».

В Кремниевой долине словом grindslop называют посты, в которых основатели стартапов и сотрудники техкомпаний публично хвастаются переработками или требуют такого же подхода от других, пишет Business Insider.

Один из недавних примеров — пост 25-летнего сооснователя Mintlify Хана Вана под названием «Не забывайте не улыбаться». Сам Ван говорил, что хотел написать о необходимости «бросать себе вызов и искать дискомфорт», но многие восприняли текст как призыв работать до изнеможения.

«Это реакция против всех этих безумных лозунгов о трудовой этике. На две недели я стал сосудом для всего этого раздражения», — рассказал Ван.

Точное происхождение слова grindslop неизвестно, но его популярности помогло эссе предпринимателя Уилла Манидиса о культе основателей стартапов. По его формулировке, в таких компаниях «документирование часов работы и демонстрация страданий становятся продуктом сами по себе».

Поводом для критики стала новая культура работы в ИИ-стартапах. В индустрии все чаще обсуждают график 996 — с 9 утра до 9 вечера шесть дней в неделю, ночные смены и постоянный вай-бкодинг. Одни считают такой режим нормальной ценой за участие в ИИ-буме, другие — вредной демонстрацией переработок.

Венчурный инвестор Мартин Тобиас сам попал под обвинения в grindslop после поста о том, что основатели компаний не должны оправдываться усталостью после привлечения инвестиций. «Собака может спать весь день. У нее нет таблицы капитализации», — написал он.

«4 года в вузе — это слишком долго»: CEO OpenAI считает что двух лет вышки достаточно
«4 года в вузе — это слишком долго»: CEO OpenAI считает, что двух лет вышки достаточно
По теме
«4 года в вузе — это слишком долго»: CEO OpenAI считает, что двух лет вышки достаточно

Тобиас с критикой не согласился. По его словам, он выступал не за бессмысленные переработки, а за работу над действительно важными задачами. «Я не хочу, чтобы у вас был длинный список дел и вы просто вычеркивали случайные пункты. Я хочу, чтобы вы делали вещи с большим эффектом», — объяснил он.

Некоторые основатели считают, что такие посты создают давление на всю индустрию. «Было грустно, когда это начало переходить из интернета в реальную жизнь», — сказал 20-летний основатель ИИ-стартапа Supermemory Дхравья Шах.

Профессор Нью-Йоркского университета Руби Джастис Телот сравнил grindslop с постами из спортзала, где люди демонстрируют дисциплину и предлагают окружающим делать то же самое. По его словам, раньше статус показывали через демонстративное потребление, затем — через демонстративное творчество, а теперь наступила эпоха «демонстративного производства».

Основатели стартапов, опрошенные изданием, считают, что подобные публикации часто адресованы не сотрудникам или клиентам, а инвесторам. «Все это нацелено на инвесторов. Пользователям все равно», — заявил Дхравья Шах.

Сооснователь Sixtyfour Саарт Шах считает, что культура стартапов в целом изменилась. «Раньше стартапы были группой ботаников, которые решали сложные задачи, потому что им было интересно. Теперь это превращается в круг взаимного выпендрежа», — заявил он.

Amazon скупает и уничтожает редкие книги для обучения ИИ
Amazon скупает и уничтожает редкие книги для обучения ИИ 
По теме
Amazon скупает и уничтожает редкие книги для обучения ИИ
Anthropic раскрыла правила по которым Claude отвечает пользователям
Anthropic раскрыла правила, по которым Claude отвечает пользователям
По теме
Anthropic раскрыла правила, по которым Claude отвечает пользователям
«Это немного пугает»: OpenAI лихорадит перед IPO — топы уходят один за другим
«Это немного пугает»: OpenAI лихорадит перед IPO — топы уходят один за другим
По теме
«Это немного пугает»: OpenAI лихорадит перед IPO — топы уходят один за другим
Читайте также
Начальникам стало не до вашей карьеры: времени на развитие сотрудников всё меньше
Начальникам стало не до вашей карьеры: времени на развитие сотрудников всё меньше
Начальникам стало не до вашей карьеры: времени на развитие сотрудников всё меньше
Nvidia договорилась о покупке Hugging Face — The Information
Nvidia договорилась о покупке Hugging Face — The Information
Nvidia договорилась о покупке Hugging Face — The Information
«Это немного пугает»: OpenAI лихорадит перед IPO — топы уходят один за другим
«Это немного пугает»: OpenAI лихорадит перед IPO — топы уходят один за другим
«Это немного пугает»: OpenAI лихорадит перед IPO — топы уходят один за другим
«4 года в вузе — это слишком долго»: CEO OpenAI считает, что двух лет вышки достаточно
«4 года в вузе — это слишком долго»: CEO OpenAI считает, что двух лет вышки достаточно
«4 года в вузе — это слишком долго»: CEO OpenAI считает, что двух лет вышки достаточно

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.