Лента

Кандидат извинился ещё до фидбека заказчика — «кажется, я провалился». Оказалось, дело не в компетенциях. Расскажу, почему выгорание убивает шансы на офер, и что с этим делать.

Айтишник рассказывает о зп, процессах и отзвуках патриархальной корейской традиции.

Ещё несколько лет назад казалось, что в Беларуси созревает стартап-экосистема. Первые фонды, комьюнити, школы предпринимательства, несколько громких имен, сделки и рассуждения о будущих единорогах. Плюс самолёты в Европу, какое-то внимание или хотя бы дружелюбное отношение западных инвесторов. Сегодня от этого почти ничего не осталось. Фаундеры уехали, венчурные деньги исчезли, проекты внутри страны отрезаны от западного капитала и крупных рынков. Разбираемся, почему отдельные проекты после переезда могут вырасти, но у стартап-рынка внутри Беларуси в ближайшие годы почти нет перспектив.

Пару лет назад «добавить AI в продукт» почти автоматически означало, что в команде нужен ML-инженер. Сегодня под AI понимают совсем другие задачи: поиск по документации, чат-ассистента, автоматизация обработки писем, генерация отчетов или создание внутреннего помощника. 

Кристина* удалённо поработала QA в компании, где трекалось «примерно всё». На основании данных трекеров её и уволили. 

Обычно консультанты по межкультурным коммуникациям учат беларуских айтишников правилам игры в международном IT — объясняют, как общаться с американскими заказчиками, не пугаться индийского английского и правильно отвечать на бесконечные «How are you?» Но что происходит, когда роли меняются?

CAE Technology стала резидентом ПВТ недавно — в 2023 году. Офисы в Минске и Гомеле работали на «материнскую компанию» в США. Однако этим летом что-то пошло не так, команду увольняют без последней зп.